當一(yi)個企(qi)業(ye)有了自己的(de)(de)文(wen)化(hua)特色(se)的(de)(de)時(shi)候(hou)，那么說明(ming)這(zhe)個企(qi)業(ye)已經從成長走向了成熟的(de)(de)階段(duan)，對于企(qi)業(ye)的(de)(de)文(wen)化(hua)，想要(yao)長久(jiu)發展流傳下去，就需(xu)要(yao)新老(lao)員工記得企(qi)業(ye)的(de)(de)文(wen)化(hua)與準則。因此在大部分的(de)(de)公(gong)司(si)(si)之中，都有公(gong)司(si)(si)文(wen)化(hua)墻(qiang)，不過這(zhe)種文(wen)化(hua)墻(qiang)具體是做什么工作的(de)(de)呢?平時(shi)的(de)(de)時(shi)候(hou)需(xu)要(yao)注意什么?
首(shou)先是(shi)(shi)關于公(gong)司文化設計相關的(de)(de)(de)(de)內(nei)容，公(gong)司不論(lun)是(shi)(shi)平時的(de)(de)(de)(de)工作管(guan)理制度、規范或者(zhe)是(shi)(shi)員工的(de)(de)(de)(de)風采介(jie)紹等等，都需(xu)要(yao)在(zai)(zai)(zai)文化墻(qiang)上(shang)展示(shi)，然后(hou)是(shi)(shi)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)產品特點，公(gong)司的(de)(de)(de)(de)發展歷史以及(ji)目標等這些都需(xu)要(yao)在(zai)(zai)(zai)文化墻(qiang)上(shang)體(ti)現出來。再(zai)者(zhe)則是(shi)(shi)公(gong)司總(zong)是(shi)(shi)開展各種各樣的(de)(de)(de)(de)活動，那么(me)通(tong)過(guo)公(gong)司文化墻(qiang)的(de)(de)(de)(de)方法，就(jiu)能(neng)夠將活動的(de)(de)(de)(de)整個流程(cheng)在(zai)(zai)(zai)文化墻(qiang)上(shang)展示(shi)。在(zai)(zai)(zai)設計文化墻(qiang)的(de)(de)(de)(de)過(guo)程(cheng)中(zhong)，需(xu)要(yao)注意的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)排版(ban)的(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，要(yao)排列清(qing)晰，讀者(zhe)能(neng)夠快速(su)閱(yue)讀，同(tong)時，流程(cheng)與順(shun)序不能(neng)顛(dian)倒，要(yao)做到錯(cuo)落有致。
公司文化墻在(zai)設(she)(she)計之前(qian)，相關(guan)的(de)(de)(de)設(she)(she)計人(ren)員(yuan)要對公(gong)司(si)的(de)(de)(de)文(wen)化(hua)，公(gong)司(si)的(de)(de)(de)產(chan)品，公(gong)司(si)所采(cai)取的(de)(de)(de)各(ge)項舉措(cuo)熟(shu)練掌握，如此在(zai)設(she)(she)計的(de)(de)(de)過(guo)程中，才是擁有(you)了自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)思路。那么順著自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)思路，在(zai)設(she)(she)計的(de)(de)(de)時候要動(dong)腦筋(jin)思考問題(ti)，靈(ling)活進(jin)行設(she)(she)計，最(zui)終文(wen)化(hua)墻(qiang)的(de)(de)(de)設(she)(she)計就(jiu)顯(xian)得非常(chang)有(you)特色。
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