企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化墻(qiang)是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文化的呈(cheng)現方(fang)式,一般包括企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展歷程、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)使命、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)愿景、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)核心價(jia)值以及董事長(chang)寄(ji)語。企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的文化是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的靈魂,是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的的整(zheng)體內涵,是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)發展的重要支(zhi)柱(zhu)。
企業文化墻的設計內(nei)容和(he)作用性
企業(ye)(ye)文化墻(qiang)也具有導(dao)(dao)向(xiang)性,好(hao)(hao)的(de)企業(ye)(ye)文化墻(qiang)可(ke)以引導(dao)(dao)企業(ye)(ye)員工向(xiang)好(hao)(hao)的(de)方向(xiang)發(fa)展,擰成(cheng)一股繩,為企業(ye)(ye)的(de)發(fa)展奮力(li)前行,貢(gong)獻自己的(de)一份力(li)量。也能夠一定程度上規范員工的(de)行為舉止,養成(cheng)良好(hao)(hao)的(de)行為習慣,為企業(ye)(ye)發(fa)展壯大提供有力(li)條件。
企(qi)業文(wen)化墻還具有激(ji)(ji)勵性(xing),每次經過企(qi)業文(wen)化墻的(de)員工(gong)(gong)看(kan)到企(qi)業文(wen)化墻的(de)時候,都能看(kan)到企(qi)業的(de)發(fa)展歷程,企(qi)業如何發(fa)展到如今(jin)的(de)地步,對企(qi)業員工(gong)(gong)來說也(ye)無(wu)形之中有著激(ji)(ji)勵作用,瞬間提升員工(gong)(gong)的(de)榮(rong)譽感(gan)、自(zi)豪(hao)感(gan)。
企業文化(hua)墻可(ke)(ke)以讓客(ke)戶快(kuai)速了解本企業的(de)概(gai)況,知道企業的(de)軟硬實(shi)力,提(ti)升對(dui)企業的(de)信(xin)任度,加深(shen)對(dui)企業的(de)印象,成交率就(jiu)(jiu)會(hui)隨之明顯提(ti)高。對(dui)于(yu)企業內部(bu)員(yuan)工有著(zhu)導向和激勵作(zuo)用,每一位企業員(yuan)工對(dui)工作(zuo)充滿積極性,傳輸只(zhi)要通過自己的(de)努力就(jiu)(jiu)可(ke)(ke)以實(shi)現自己的(de)人生目(mu)標和理想。
企業文化墻(qiang)(qiang)在設計(ji)上(shang)具有豐富的內(nei)(nei)容(rong)、協調的色彩(cai)搭配,除(chu)了(le)美(mei)感之外還讓員工充滿激情、有方向、有戰(zhan)斗力,一(yi)(yi)舉多(duo)得,形式和內(nei)(nei)容(rong)的有機統一(yi)(yi),使(shi)企業文化墻(qiang)(qiang)更容(rong)易(yi)融入企業,成為企業的一(yi)(yi)部分。