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經營(ying)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)，企(qi)業(ye)(ye)在社會活(huo)動及經營(ying)過(guo)程(cheng)中起的(de)(de)作(zuo)用或如何起這(zhe)種(zhong)(zhong)作(zuo)用的(de)(de)一個抽象反映。它是(shi)指導企(qi)業(ye)(ye)行(xing)為的(de)(de)基礎。企(qi)業(ye)(ye)在激烈的(de)(de)競(jing)爭(zheng)市場以及面(mian)臨各種(zhong)(zhong)矛盾(dun)和挑戰的(de)(de)環境(jing)中，企(qi)業(ye)(ye)有(you)一個科學(xue)(xue)(xue)的(de)(de)方法論來指導，有(you)一套(tao)邏輯(ji)思維的(de)(de)程(cheng)序來決定(ding)自己(ji)的(de)(de)行(xing)為，這(zhe)就是(shi)經營(ying)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)。這(zhe)種(zhong)(zhong)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)理(li)念來源于(yu)企(qi)業(ye)(ye)核心領(ling)導的(de)(de)經營(ying)風格、企(qi)業(ye)(ye)制度，以及全(quan)體員(yuan)工的(de)(de)價值取向。

 價值(zhi)(zhi)觀念(nian)，所(suo)謂(wei)價值(zhi)(zhi)觀念(nian)，是人們基于(yu)某種(zhong)功利性(xing)或道義性(xing)的(de)追(zhui)求而(er)對(dui)人們本(ben)(ben)身的(de)存在、行為(wei)(wei)和行為(wei)(wei)結果進(jin)行評價的(de)基本(ben)(ben)觀點(dian)。價值(zhi)(zhi)觀包含于(yu)經營哲學之(zhi)中，在企業的(de)制度層面表現的(de)尤為(wei)(wei)明顯。

企業精神(shen)(shen)，企業精神(shen)(shen)是指企業基(ji)于自身特定的(de)性質(zhi)、任務、宗旨(zhi)、時代要求和(he)發展方向，并經過精心培(pei)養而形成的(de)企業成員群體的(de)精神(shen)(shen)風貌。當然這里(li)應包括企業的(de)文(wen)化(hua)宣傳(chuan)、制度(du)建設、營銷策略、產(chan)品質(zhi)量管理、產(chan)品包裝管理。

 企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精(jing)神，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精(jing)神是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化的核心，在整(zheng)個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化中具有舉(ju)足輕重的地(di)位。可以說(shuo)，企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精(jing)神是企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的靈魂。企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)精(jing)神以價值(zhi)(zhi)觀(guan)念為(wei)基(ji)礎(chu)，以價值(zhi)(zhi)目標為(wei)動力，對企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經營(ying)哲學、管理制(zhi)度、道德風尚(shang)、團體意識和(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)形象起著(zhu)決定性的作用(yong)。

 以上是(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)是(shi)什么和包括哪(na)些內容的一(yi)些介紹，而(er)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)墻(qiang)主要是(shi)針(zhen)對一(yi)個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)所設(she)計建設(she)的墻(qiang)體(ti)，是(shi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)重要展示載體(ti)之一(yi)。故此，在企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)墻(qiang)設(she)計當中，一(yi)定要很(hen)清楚地了解到(dao)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)自身的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)內涵(han)，只有清晰透徹了解認識到(dao)這個企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的文化(hua)內涵(han)，才(cai)能很(hen)好貼切地設(she)計出符合該企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)文化(hua)墻(qiang)。